採用サイト
採用サイトで
最適な人材を確保する
採用サイトは、企業が優秀な人材を確保するために重要な役割を果たします。自社の魅力や価値観を正しく伝えることで、応募者にとって魅力的な企業として映ります。当社では、企業のブランディングを意識した採用サイトの制作を提供しています。
制作範囲（一部）
解決できる課題例
ツクリエの特徴・強み
採用戦略から相談できる
企業の採用課題や目標を深く理解した上で、どのような人材をターゲットにし、どのようなメッセージや採用手法を用いるべきかを一緒に考えます。私たちのサービスは、採用サイトの制作を通じて企業の魅力を最大限に引き出すと同時に、戦略的な採用活動を支援することを目指しています。
撮影・取材ライティング
採用サイト制作において、企業の魅力をよりリアルかつ具体的に伝えることが可能です。単なるテキスト情報だけではなく、実際に働く社員の表情やオフィスの雰囲気、業務風景などをインタビューや撮影を通じて視覚的に表現することで、応募者に企業の魅力を直感的に感じてもらえます。
ターゲットへのデザイン
採用サイトが企業の求める人材に対してより効果的にアピールできるようになります。採用活動では、求職者の年齢、職種、経験、そして価値観に応じてアプローチの仕方を変えることが重要です。私たちは、企業がターゲットとする人材像を明確にし、それに基づいたデザインを提案します。
SEO対策
求職者により見つけやすく、アクセスされやすい状態を実現します。採用サイトは、ただ魅力的なデザインやコンテンツを用意するだけではなく、求職者に検索エンジンで見つけてもらうことが重要です。企業の求人情報や採用ページがGoogleやその他の検索エンジンで上位に表示されるよう、効果的なSEO施策を取り入れています。
柔軟なCMS対応
運用がより簡単で効率的になります。採用活動はスピードが重要であり、求人情報や企業のアップデートを迅速に反映させることが、応募者に対する信頼性を高めるポイントですWordPressなどのCMS（コンテンツ管理システム）を活用し、専門的な知識がなくても簡単にコンテンツの更新や管理ができるシステムを提供します。
モバイルファースト
現在、多くの求職者がスマートフォンで情報収集を行っています。そのため、私たちの採用サイトはモバイルファーストの設計を採用し、スマートフォンやタブレットなどのデバイスでも快適に閲覧できるよう最適化されています。どのデバイスからでも応募しやすいユーザー体験を提供し、応募率を高めます。
